🔄 PROCESSUS DE FORMATION MODULAIRE
Une organisation par blocs de compétences, avec une pédagogie progressive, pratique et professionnalisante.Objectif :
Acquérir
les compétences pour contrôler, traiter les opérations comptables, et
produire
des informations financières conformes et utiles.
Axes clés :
• Contrôle et Traitement Comptable :
o Enregistrement des transactions commerciales.
o
Réconciliation des comptes.
o
Gestion des écritures de régularisation.
• Production d’Information Financière :
o Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat).
o Analyse
de
la rentabilité et de la solvabilité.
o
Préparation
des rapports pour les parties prenantes.
Applications :
• Respect des normes comptables
et du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états
financiers
pour audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel
ODACOMPTAPRO
.
Objectif :
Assurer une gestion efficace des impôts et taxes en intégrant les principes
comptables et fiscaux pour une conformité optimale.
COMPETENCES CLES:
• Enregistrement Comptable : Comptabiliser les impôts et taxes
de
manière précise.
• Gestion des Taxes : Administrer les taxes locales et
nationales.
• Analyse Fiscale : Évaluer l’impact des impôts sur les états
financiers.
• Déclaration Fiscale : Préparer les déclarations fiscales en
conformité avec les régulations.
• Conformité : Assurer le respect des obligations fiscales.
• Audit : Préparer et gérer les audits fiscaux.
• Optimisation : Rechercher des opportunités d’optimisation
fiscale
dans le respect des lois.
APPLICATIONS
• Respect des
normes
comptables et du SYSCOHADA.
• Fiabilité
des
états
financiers pour audits et décisions stratégiques.
• Compétences
clés :
Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas
pratique
avec
le
logiciel ODACOMPTAPRO
Objectif :
Optimiser la performance et la rentabilité de l’entreprise.
Compétences développées :
• Analyse de
Performance
: Mesurer et évaluer les indicateurs de performance clés (KPI).
• Prévision Budgétaire
: Concevoir et suivre les budgets pour anticiper les besoins
financiers.
• Contrôle des Coûts :
Identifier, gérer et réduire les coûts pour améliorer l’efficacité.
• Tableaux de Bord :
Créer des outils de suivi pour une gestion visuelle des
performances.
• Analyse des Écarts
: Identifier les écarts entre les prévisions et les résultats,
et
recommander
APPLICATIONSAPPLICATIONS
• Respect des normes comptables et
du
SYSCOHADA.
• Fiabilité des états financiers
pour
audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel
ODACOMPTAPRO.
Objectif :
Optimiser la santé financière de l’entreprise.
Compétences développées :
• Analyse des États
Financiers
: Évaluer les bilans et comptes de résultat pour mesurer la
performance financière.
• Gestion de la
Trésorerie
: Gérer les liquidités et prévoir les flux de trésorerie.
• Analyse des Ratios
Financiers : Utiliser les ratios pour évaluer solvabilité,
rentabilité et liquidité.
• Évaluation des
Investissements : Analyser la rentabilité des projets
d’investissement.
• Planification
Financière
: Élaborer des stratégies financières pour atteindre les
objectifs
de l’entreprise.
APPLICATIONS
• Respect des normes comptables
et
du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états
financiers
pour audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel
ODACOMPTAPRO
Objectif :
Assurer
une gestion précise et conforme des obligations fiscales relatives à la TVA
et
aux impôts sur le revenu.
Compétences clés :
• Calcul de la TVA
:
Appliquer les taux appropriés pour les ventes et les achats, et calculer la
TVA
collectée et déductible.
• Préparation des
Déclarations : Élaborer les déclarations périodiques et
annuelles
de TVA, en respectant les régulations en vigueur.
• Déclaration des
Impôts
sur le Revenu : Calculer et soumettre les déclarations fiscales
pour les personnes physiques et morales.
• Optimisation Fiscale
: Identifier et appliquer les exonérations et crédits d’impôt
disponibles.
• Conformité
Réglementaire
: Assurer le respect des obligations fiscales locales et
internationales.
• Réconciliation :
Vérifier l'exactitude des déclarations en les confrontant aux
écritures
comptables.
APPLICATIONS
• Respect des normes comptables
et
du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états
financiers
pour audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel
ODACOMPTAPRO
Objectif :
Vérifier
la conformité et l'exactitude des déclarations fiscales pour assurer le
respect
des réglementations et optimiser la gestion fiscale.
Compétences clés :
• Analyse des Déclarations :
Contrôler
les déclarations fiscales pour identifier les erreurs ou anomalies.
• Conformité :
S'assurer que les déclarations respectent les normes légales et
fiscales.
• Évaluation des
Risques
: Détecter les risques fiscaux et les zones de non-conformité.
• Rapports :
Rédiger des rapports d'audit avec recommandations pour corriger les
erreurs et améliorer les pratiques fiscales.
• Optimisation
:
Conseiller sur les pratiques fiscales pour maximiser l'efficacité tout en
restant conforme aux lois.
• Gestion des Litiges
: Aider à résoudre les litiges fiscaux et répondre aux
questions
des autorités fiscales.
• Contrôle Interne :
Recommander des améliorations pour renforcer les contrôles internes
liés aux processus fiscaux.
APPLICATIONS
• Respect des normes comptables
et
du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états
financiers
pour audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse
financière, et
maîtrise des règles OHADA.
• Cas pratique Audit de la
déclaration de la TVA et Impôts sur le revenu
• Cas pratique Audit de la
déclaration Statistique et Fiscale des Entités à But Lucratif
• Cas pratique Audit de la
déclaration Statistique et Fiscale des Entités à But Non Lucratif
Objectif :
Maîtriser les outils pour une gestion efficace et conforme des
relations sociales.
COMPETENCES CLES :
• Veille juridique : surveillance des évolutions légales et
mise à
jour des pratiques.
• Gestion du personnel : suivi administratif et accompagnement
des
salaries.
• Conformité sociale : gestion des salaires, cotisations et
obligations légales.
• Relations externes : gestion des interactions et contentieux
avec
les organismes sociaux.
• Climat social : promotion du dialogue et prévention des
conflits
APPLICATIONS
• Respect des normes comptables et du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états financiers pour audits et décisions stratégiques.
• Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise
des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel SAGE PAIE
Objectif :
Développer des compétences en bureautique et outils numériques avec
des
applications spécifiques pour les métiers suivants.
• Tableur Calc
:
Utilisation pour les calculs financiers, création de tableaux de bord et
gestion
des données comptables selon les normes OHADA.
• Traitement de texte
Writer : Rédaction de documents fiscaux et comptables, rapports
financiers et lettres professionnelles.
• Présentation Impress
:
Création de présentations pour les réunions de gestion, exposés
fiscaux
et commerciaux.
• Gestion informatisée
avec
les progiciels de gestion : Utilisation de logiciels pour la
gestion comptable, le contrôle de gestion, l’audit financier, la gestion des
unités commerciales, et la coordination des activités de PME.
Applications spécifiques
:
• Comptabilité Financière
et
Droit OHADA : Gestion des opérations comptables et respect des
régulations fiscales.
• Contrôle de Gestion
et
Droit OHADA : Analyse des coûts et optimisation budgétaire avec
des
outils numériques.
• Contrôle Financier et Droit
OHADA : Réalisation d'audits et suivi financier conformément
aux
normes OHADA.
• Management et Gestion
des
Unités Commerciales : Gestion des ventes et des équipes via des
outils numériques.
• Gestion de la PME
: Coordination des activités financières et administratives
avec
des logiciels adaptés.
• Négociation et
Digitalisation de la Relation Client : Amélioration des
interactions client et stratégie numérique.
• Objectifs :
Maîtriser les logiciels de gestion comptable et financière.
• Contenu :
o ERP (Enterprise
Resource
Planning) : Utilisation des modules de comptabilité et de
gestion
financière.
o Progiciels de
gestion :
Paramétrage des logiciels, saisie des opérations, production des
états
financiers.
o Gestion des
immobilisations : Suivi des actifs, calcul des amortissements,
gestion des cessions.
• Objectifs :
Approfondir les compétences en bureautique avec un focus sur
l'automatisation
des tâches et l'utilisation des outils numériques avancés.
• Contenu :
o Macro-commandes dans Calc
: Automatisation des tâches répétitives, création de macros
pour la
gestion comptable.
o Utilisation avancée de
Writer
: Modèles de documents, publipostage, et intégration de données
financières.
o Outils de collaboration en
ligne : Utilisation des plateformes de partage de documents,
travail collaboratif en temps réel (Google Workspace, Microsoft
365).
• Objectifs :
Comprendre les principes de sécurité informatique et assurer la
protection des données sensibles dans un environnement professionnel.
• Contenu :
o Introduction
à
la sécurité informatique : Principes de base, menaces courantes
(phishing, malware).
o Protection des
données
comptables : Mise en place de politiques de sauvegarde,
chiffrement
des données.
o Conformité RGPD :
Compréhension des obligations légales liées à la protection des
données
personnelles.
Objectif :
Garantir
l'intégrité, la sécurité, et la conformité des données comptables à travers
une
gestion efficace du système d'information.
Compétences développées :
• Sécurisation des Données
: Mettre en place des protocoles de sécurité pour protéger les
données comptables.
• Validation des
Informations : Assurer l'exactitude et la complétude des
données
enregistrées dans le SIC.
• Optimisation du SIC :
Améliorer les outils et processus du système comptable pour une
meilleure efficacité.
• Audit des Systèmes :
Réaliser des audits pour vérifier la conformité et la performance
des
systèmes d'information.
• Gestion des Risques :
Identifier et atténuer les risques liés à la gestion des données
comptables.
APPLICATIONS
• Respect des normes comptables
et
du SYSCOHADA.
• Fiabilité des états
financiers
pour audits et décisions stratégiques.
Compétences clés : Conformité comptable, analyse financière, et maîtrise des
règles OHADA.
• Cas pratique avec le logiciel
ODACOMPTAPRO
Objectif :
Mettre à la disposition des employés du secteur tertiaire (commerciaux,
administratifs, gestionnaires, ressources humaines, etc.) confrontés à des
environnements de travail dynamiques et exigeants quelques trucs et astuces
pratiques pour améliorer leur productivité, bien-être et efficacité au
quotidien.
Compétences clés :
1. Organisation et Gestion du Temps
2. Communication Efficace
3. Optimisation de l'Espace de Travail
4. Productivité Personnelle
5. Gestion du Stress et Bien-être
6. Développement de Compétences
7. Travail Collaboratif
8. Évolution de Carrière
9. Technologies et Outils Numériques
10. Networking
• Objectifs :
Comprendre les bases du management, de l’économie et du droit des
affaires.
• Contenu :
o Principes de management
: Leadership, gestion des équipes, gestion des conflits.
o Fondamentaux de
l'économie : Marché, concurrence, analyse des politiques
économiques.
o Droit des affaires
: Contrats commerciaux, responsabilité civile, gestion des
litiges
juridiques.
• Objectifs :
Ce processus vise à améliorer les compétences en communication dans un
contexte
professionnel. Il est essentiel pour compléter les compétences techniques
acquises dans les autres processus, en préparant les apprenants à
communiquer
efficacement dans leur futur environnement de travaiAméliorer les
compétences en
communication dans un contexte professionnel.
• Contenu :
o Techniques de
rédaction
professionnelle : Rédaction de courriers, rapports, et emails
professionnels.
o Prise de parole en public :
Techniques de présentation, gestion du stress, communication
assertive.
o Techniques de
négociation
: Stratégies de négociation, gestion des objections, conclusion
des
accords.
________________________________________
Ce programme est structuré pour offrir une montée en compétences
progressive, intégrant à la fois des aspects théoriques et pratiques. Il est
idéal pour ceux qui cherchent à acquérir rapidement des compétences solides
en
comptabilité, fiscalité, et gestion informatisée dans un cadre
professionnel.
• Objectifs :
Ce processus vise à mettre en pratique les compétences acquises en
comptabilité et fiscalité à travers des études de cas réelles. Il s'inscrit
dans
la continuité des processus P1 à P7 de notre programme, en offrant une
approche
plus intégrée et pratique.
• Contenu :
o Étude de cas en
comptabilité : Gestion comptable d'une entreprise fictive sur
une
période donnée, incluant l'enregistrement des opérations, la gestion des
comptes
clients/fournisseurs, et la clôture des comptes.
o Étude de cas en fiscalité
: Simulation de la gestion des obligations fiscales d'une
entreprise, incluant la déclaration de la TVA, le calcul de l'impôt sur les
sociétés, et la gestion des taxes spécifiques.
o Synthèse et validation des
acquis : Présentation des solutions adoptées, analyse des
résultats, et discussion des bonnes pratiques.
• Objectifs :
Consolider les connaissances acquises, recevoir des retours
d'évaluation, et préparer les prochaines étapes de carrière.
• Contenu :
o Présentation des
travaux
réalisés : Exposition des études de cas, solutions adoptées, et
résultats obtenus.
o Évaluation finale :
Quiz ou examen final pour valider les acquis, remise des
certificats de
participation.
o Discussion de
carrière :
Conseils pour l'intégration professionnelle, coaching individuel,
orientations futures.
________________________________________
Ce programme se termine par une journée dédiée à la consolidation des
acquis, avec une évaluation finale qui permet aux participants de valider
leur
maîtrise des sujets abordés. Chaque participant repartira avec une
compréhension
approfondie des enjeux comptables, fiscaux, et informatiques, ainsi qu'une
certification attestant de leurs compétences dans ces domaines.